Dość często spotykamy się z wątpliwościami, czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu braku efektywności, w sytuacji gdy pracownik stara się i nie można mu zarzucić niesumiennego działania, ale jednocześnie jest znacznie mniej efektywny od innych pracowników na równorzędnych stanowiskach. Takie uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę jest zazwyczaj kwestionowane przez pracowników, a jednocześnie bardzo pożądane przez pracodawców. więcej
Kategoria: Działalność gospodarcza
16 lutego 2016
Możliwość komentowania Brak oczekiwanych efektów pracy jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę została wyłączona
Przekształcenie spółki osobowej w kapitałową a odpowiedzialność wspólników
16 lutego 2016
Możliwość komentowania Przekształcenie spółki osobowej w kapitałową a odpowiedzialność wspólników została wyłączona
Wysokość odsetek od 2016 r.
13 stycznia 2016
Możliwość komentowania Wysokość odsetek od 2016 r. została wyłączona
Samozatrudnienie – działalność gospodarcza czy stosunek pracy
11 stycznia 2016
Możliwość komentowania Samozatrudnienie – działalność gospodarcza czy stosunek pracy została wyłączona
Kolejny raz spotkałam się z problemem co do interpretacji charakteru prawnego tzw. samozatrudnienia. Przy zawieraniu umowy, pracownik (tak nazwijmy tę osobę, dla ułatwienia opisu sytuacji, nie przesądzając jeszcze czy pracownikiem był, czy tez nie) – osoba prowadząca własną działalność gospodarczą, zgodził się, a wręcz wyszedł z inicjatywą, świadczenia usług na podstawie tzw. samozatrudnienia. więcej
Wzór deklaracji wekslowej do weksla wystawionego przez spółkę jawną.
06 września 2015
Możliwość komentowania Wzór deklaracji wekslowej do weksla wystawionego przez spółkę jawną. została wyłączona